為全面了解企業(yè)年金運(yùn)營情況，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化集團(tuán)企業(yè)年金投資運(yùn)營管理工作，防范化解風(fēng)險。8月30日下午集團(tuán)召開2024年上半年企業(yè)年金運(yùn)營管理情況報告會。聽取了受托人、托管人、投資管理人的工作匯報，研究分析存在的問題，部署下一階段投資運(yùn)營管理工作。集團(tuán)黨委書記、董事長梁朝陽主持會議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)馬永強(qiáng)、王光輝、王衛(wèi)平、李樹軍、肖元、韓惠言、祁建明出席會議。 

會議指出，實施企業(yè)年金制度是集團(tuán)按照國家相關(guān)規(guī)定完善薪酬福利體系，吸引和留住人才、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要措施。近年來，集團(tuán)企業(yè)年金管理工作取得了較好的成效，對深化國有企業(yè)改革、增強(qiáng)國有企業(yè)活力、提高國有企業(yè)市場競爭力和完善養(yǎng)老保障體系發(fā)揮了重要作用。

會議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會和省委十四屆五次全會精神，不斷推動企業(yè)年金管理健康發(fā)展。要進(jìn)一步明確職責(zé)強(qiáng)化監(jiān)管措施。集團(tuán)相關(guān)部門、各專業(yè)機(jī)構(gòu)要明確自身職責(zé)，健全完善相關(guān)管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實資金撥付、定期報告、定期審計等制度。要進(jìn)一步健全考核評價競爭淘汰機(jī)制。遴選業(yè)績優(yōu)秀的受托人、投資管理人，引進(jìn)內(nèi)部競爭機(jī)制，傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)投資組合進(jìn)一步優(yōu)化，提升投資組合運(yùn)營業(yè)績，維護(hù)廣大職工的切身利益。要進(jìn)一步健全投資組合資產(chǎn)份額動態(tài)調(diào)整機(jī)制。把準(zhǔn)市場變化趨勢，建立資金動態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)，提高資金利用效率和年金收益水平。要進(jìn)一步落實定期報告制度。按月報告投資組合運(yùn)營情況，發(fā)現(xiàn)操作違規(guī)、投資組合重大調(diào)整、風(fēng)險預(yù)增、較大投資虧損等事項及時匯報。要進(jìn)一步健全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。定期監(jiān)督檢查投資管理人投資組合計劃實施情況，及時掌握集團(tuán)年金業(yè)績在行業(yè)中的表現(xiàn)，最大限度地防控經(jīng)營風(fēng)險。

企業(yè)年金受托管理單位有關(guān)負(fù)責(zé)人及工作人員、集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人、讀者傳媒領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

供稿 | 集團(tuán)財務(wù)部